Advice cuenta con una plataforma online que reúne información de más de 100 empresas y 280 cargos sobre compensaciones, beneficios, políticas y prácticas de RR.HH., información de mercado laboral.
Dentro de entornos cambiantes y competitivos, es altamente probable que para atraer y retener determinados talentos a la organización deban ofrecerse esquemas de remuneraciones y beneficios fijos y variables.
Brindamos un estudio de compensaciones y beneficios para la posición de gerente general, en relación a las características de la organización y el mercado laboral.
Ofrecemos a las empresas el diseño de un sistema de remuneración variable que mida los resultados, premie el desempeño y monitoree la gestión de cada empleado.
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