El avance de las sociedades actuales en la incorporacin a todo nivel de herramientas digitales y del uso de internet (lo que para muchos lleva a denominar a la poca contempornea como de era digital) ha trado aparejados cambios relevantes en el mundo del trabajo y en las dinmicas del mercado laboral en particular. El anlisis de la informacin sobre demanda laboral (de mano de obra, colaboradores, personal, trabajadores, etc.) en el sector tecnolgico constituye un insumo muy valioso para mejorar el diseo en educacin y formacin indispensables para promover el empleo en Uruguay todo. Usted conoce de que estamos hablando?
Cules son los NUEVOS cargos que demanda el mercado de trabajo? Dnde se est generando trabajo sustentable y de calidad?
Aqu la Nomenclatura de la NUEVA Demanda Laboral:
- El administrador ya no es el que gerencia empresas, son en sentido coloquial administradores de sistemas, administradores Linux, Windows o Sys Admin.
- El arquitecto es de software.
- El analista es de Base de Datos, de e-commerce, de infraestructura, de seguridad informtica, de QA (Quality Assurance), puede ser analista SEM o SEO, analista desarrollador o de experiencia de usuario, tambin hay analistas Genexus, Funcional o de Sistemas.
- El desarrollador no hace proyectos inmobiliarios. Desarrolla .Net, Angular, Android (para telfonos Samsung), IOS (para IPhone de Apple) puede ser desarrollador back end o front end (lo que se ve o lo que no se ve), tambin los hay desarrolladores C, C# y C++. Hay desarrolladores de APIs y de APPS. Se puede dedicar a desarrollar Bases de Datos, Sistemas/software, Web o ERP. Pero seguro que alguno es desarrollador Javascript, SQL, CSS o HTML; con estos cuatro, no erras.
- El especialista, si es en datos ser un Big Data Tech Lead, Data Scientist (Cientista de Datos) o un DBA (Administrador de la base de datos); pero si es especialista en negocios puede ser Consultor IT, Product Owner (Jefe de Producto), Projact Manager o Scrum Master (un capo en el marco de trabajo para desarrollo gil de software).
- El gerente no es de Administracin, Ventas o Produccin. Es un CTO (Chief Technology Officer), gerete de Proyecto, de desarrollos, de transformacin digital (Chief Digital Transformation Officer), - atencin con este - Growth Hacking Manager (se dedica primordialmente a promover el crecimiento online de un producto o servicio, conduciendo el trfico desde las redes sociales corporativas hasta la pgina que ofrece ese producto o servicio), Business Intelligence Manager (el profesional encargado tanto de la recopilacin como del anlisis de informacin y datos de ventas, mercados, consumidores, etc., con la finalidad de facilitar la toma de decisiones operacionales u estratgicas), Customer Experiencie Manager (quien tiene la gestin total de la experiencia del cliente en la interaccin con la marca). Por citar algunos.
- El jefe no es el que te mira al entrar en la oficina si llegas tarde. Es un lder o supervisor de desarrollo, es jefe de infraestructura, jefe de proyectos, jefe de sistemas, jefe de equipo, etc.
- El soporte es un asistente de IT o un especialista en redes.
- El tcnico, puede ser de nivel 1 o nivel 2; Junior o Senior, de TI o Redes.
- El tester. Los probadores de software (tambin conocidos como testers, su denominacin en ingls) planifican y llevan a cabo pruebas de software de los ordenadores para comprobar si funcionan correctamente. Identifican el riesgo de sufrir errores de un software, detectan errores y los comunican.
- Muchos otros: Cloud Engineer (ingeniera en la nube es la aplicacin de disciplinas de ingeniera a la computacin en la nube para comercializacin, estandarizacin y gobierno de las aplicaciones de computacin en la nube), AWS Engineer (Ingeniero para Amazon Web Services es una coleccin de servicios de computacin en la nube pblica que en conjunto forman una plataforma de computacin en la nube, ofrecidas a travs de Internet por Amazon.com), Scraper (Web scraping o raspado web, es una tcnica utilizada mediante programas de software para extraer informacin de sitios web. Usualmente, estos programas simulan la navegacin de un humano en la World Wide Web), y la lista podra continuar.
Para conocer ms acerca de la nomenclatura de la nueva demanda laboral, recomendamos a los lectores repasar el informe que Advice y CUTI elaboraron al respecto del mercado laboral asociado a la industria TI uruguaya y a la demanda de talentos especializados en el campo de las TIC en el pas
/
Blog
/
Nomenclatura de la NUEVA Demanda Laboral 
