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Preguntas Frecuentes Olvid mi Contrasea
En nuestra pgina www.advice.com.uy tienes que ir a Oportunidades Laborales, luego ir a Actualizar mis datos personales y ah te va a aparecer la pgina donde tienes que hacer click en Olvid mi contrasea, ingresas tu direccin de correo y te llega luego la contrasea a tu casilla de correo.
No veo las oportunidades laborales que maneja Advice
El problema de no poder visualizar las descripciones de cargo se puede deber a que tienes configurado en el navegador o en algn toolbar la opcin que deshabilita las ventanas emergentes o tambin llamadas Pop-ups, por lo cual tendras que habilitarlas para visualizarlo correctamente.
Cmo tengo que hacer para manifestar que estoy interesado en una oferta laboral que ustedes manejan?
En el siguiente link podrs ver las oportunidades laborales que actualmente tenemos en Advice:
http://www.advice.com.uy/oportunidades-laborales/
Ah encontrars la informacin y podrs postularte.
Mis datos son tratados con confidencialidad?
Advice se rige de acuerdo a la Ley 18.331 sobre Proteccin de Datos Personales. Si su informacin es tratada con reserva de acuerdo a la ley.
Mand postulaciones para diferentes ofertas. Siempre dice LATENTE. Qu significa?
En los casos que apareces como Latente significa que los CVs an se estn analizando.
Ustedes avisan luego de la entrevista si no quedo seleccionado?
En las primeras etapas del proceso el candidato puede realizar un seguimiento de su postulacin a travs de la web.
Es ms efectivo mandar el CV por mail o entregarlo en las oficinas de Advice?
Le recomendamos registrarse en nuestra base de datos (link al procedimiento para registrarse) y de esa forma postular a los cargos que se ajusten a su perfil a la vez de poder hacer seguimiento a cada una de ellas.
Cmo debe ser mi CV?
El currculum Vitae debe ser lo ms completo posible, sin que esto signifique que sea extenso.
Recomendamos que tanto la formacin acadmica como la experiencia laboral se presenten en orden cronolgico desde el ltimo hacia el primero. Utiliza ttulos para cada seccin.
Se pueden incluir las siguientes secciones:
Datos Personales:
Nombre, nmero de telfono, email, direccin, documento de identidad, fecha de nacimiento, vehculo propio * y/o libreta de conducir incluida la categora * - (* si el cargo para el cual postula lo requiere como requisito excluyente).
Objetivos:
Breve presentacin del motivo por el cual te encuentras en bsqueda de trabajo y que esperas del nuevo empleo. Se pueden incluir aqu un breve detalle de habilidades personales a destacar para el cargo al que postulas.
Formacin Acadmica:
Aqu se detallar la formacin y los Centros Educativos a los que has asistido, destacando la misma en forma cronolgica comenzando por el ltimo ttulo obtenido. Se puede detallar adems la fecha de ingreso y egreso.
Experiencia Laboral:
Se detalla en forma cronolgica comenzando por ultimo empleo hacia atrs.
La trayectoria laboral debe de ser ms que un breve listado, debe incluir fecha de ingreso, cargo, descripcin de tareas realizadas, fecha y motivo de egreso.
Referencias Laborales/Personales:
Suelen ser un mximo de tres. Indicando en el caso de las referencias laborales Nombre, Cargo, Empresa y Telfono de contacto. En todos los casos debe ser alguien quien haya supervisado el trabajo en forma directa y por lo tanto brindar un concepto del desempeo real.
En todos los casos las referencias deben de estar en conocimiento que las utilizas como tal.
Cmo son realizados los procesos de seleccin de Advice?
Para cada proceso se cuenta con el perfil que el cliente quiere contratar y con esos elementos (formacin, experiencia, entre otros) preseleccionamos a los candidatos que ms se adecuan en cada caso.
Estos perfiles pasan a la etapa de entrevista primaria a fin de poder constatar en una entrevista personal que la propuesta se ajusta a los intereses del candidato.
La siguiente etapa es una entrevista personal del cliente con cada uno de los candidatos finalistas, en esta etapa la cantidad de entrevistas depender de cada cliente.
Dentro del proceso se incluye una instancia de evaluacin psicotcnica que est comprendida dentro del servicio que ADVICE ofrece a sus clientes.
Es aconsejable poner foto en el CV?
Es aconsejable el uso de fotos en los CV. Recuerda que las mismas deben ser tomadas para esta finalidad, debiendo ser formales.
Ustedes avisan luego de la entrevista si no quedo seleccionado?
En las primeras etapas del proceso el candidato puede realizar un seguimiento de su postulacin a travs de la web, una vez avanzado en el proceso de seleccin el reclutador se contacta en forma directa con el candidato para brindarle una devolucin en cada caso.
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