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Leadership Matching

Los líderes efectivos son aquellos que tienen la capacidad de reconocer las necesidades de sus colaboradores y adaptar su estilo natural de liderazgo para que todo el equipo pueda alcanzar los objetivos eficazmente. 

Cuando los líderes pueden complementar su estilo a las competencias y al compromiso de sus colaboradores se garantiza una buena comunicación y se fortalece la relación que hay entre los integrantes del equipo.

  • ¿Quiere liderar a su equipo a distancia?
  • ¿Cómo liderar equipos remotos?
  • ¿Conoce su estilo de liderazgo? ¿Y la compatibilidad con su equipo? 

El reporte de Leadership Matching compara los perfiles conductuales del líder, del colaborador y brinda conclusiones sobre: el estilo de liderazgo, cómo liderar para motivar al colaborador y cuáles son los aspectos clave a tomar en cuenta para consolidar la relación. 

A través de nuestra herramienta también obtendrás un reporte que arroja el estilo gerencial del líder describiendo naturalmente cómo se desenvuelve vs. el estilo natural de comportamiento de la persona a liderar.  

 → Para acceder al modelo de Reporte haz click aquí

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