Advice recibe reconocimiento Staffing Industry Analysts (SIA) 2022 Latin America 25

SIA honra a los 25 líderes de staffing de América Latina de 2022, que comprende a dirigentes de toda la región que están definiendo la excelencia e impulsando el éxito en sus negocios y en mercados complejos.

Staffing Industry Analysts (SIA), el asesor global en soluciones de personal y fuerza laboral, ha publicado su décima lista anual de líderes Staffing 100 North America y Latin America 25 para el año 2022, compuesto por líderes de toda la región que están elevando la industria y avanzando el ecosistema de soluciones para la fuerza laboral.

La lista registra a los líderes y ejecutivos, y es un reconocimiento a aquellos cuya visión y contribuciones únicas hacen avanzar a la industria del staffing y los recursos humanos, tanto en nichos como en mercados globales. La selección final se basa en la influencia y los logros de los nominados, listando a aquellas personas con un largo historial de contribuciones al sector de proveedores de capital humano, que han dado forma sustancial al mundo del trabajo, tal como lo conocemos hoy.

Se trata de un reconocimiento del liderazgo excepcional, compromiso y resiliencia. El Latin America 25 de este año 2022 reconoce a un grupo de profesionales que en tiempos sin precedentes han sostenido el apoyo a sus comunidades, equipos, talentos y clientes. Los directores ejecutivos, emprendedores, tecnólogos, expertos operativos, especialistas de la fuerza laboral, innovadores y más que componen la lista están haciendo lo que sea necesario para asegurar el futuro del empleo, la industria de staffing y los recursos humanos a través de sus prácticas comerciales, procesos, filosofías y concepciones englobadas en el mensaje: las personas primero.

El sitio web Staffing Industry Analysts, incluye la lista 2022 de los 25 líderes de América Latina: http://si100.staffingindustry.com/federico-muttoni-3/ 

Staffing Industry Analysts (SIA), es el asesor global líder en soluciones de personal y fuerza laboral que nuclea a la industria de staffing. La investigación patentada cubre todas las categorías de trabajo empleado y no empleado, incluida la contratación de personal temporal, la contratación independiente y otros tipos de trabajo contingente. El análisis independiente y objetivo de SIA proporciona información sobre los servicios y proveedores que operan en el ecosistema de soluciones para la fuerza laboral, incluidas las firmas de personal, los proveedores de servicios administrados, los subcontratistas de procesos de reclutamiento, las firmas de nómina / cumplimiento y los especialistas en tecnología de adquisición de talentos, como sistemas de gestión de proveedores, plataformas de personal en línea, crowdsourcing y servicios de trabajo en línea.