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Menor representación femenina en roles de liderazgo (solo el 30.3% de las solicitudes son de mujeres, según Advice)

En el marco del Mes de las Mujeres, el Informe del Monitor Laboral de Advice, con datos actualizados hasta febrero de 2024, proporciona una visión detallada sobre la participación de las mujeres en los procesos de selección de personal. Este análisis, basado en datos recopilados entre 2019 y 2023, revela las persistentes desigualdades que enfrentan las mujeres en su búsqueda de empleo y avance profesional.

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