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Las mujeres son elegidas para ocupar un 20% menos de roles gerenciales, según Advice

Montevideo Portal cita en su reciente árticulo al último Monitor Laboral de Advice: "Según un informe, a partir de los 30 años disminuye la participación femenina en procesos de selección en comparación con los varones. El documento, que se publica mensualmente, dedica en su edición de marzo un informe especial a la participación de las mujeres en procesos de selección de personal".

 

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