Pay Scorecard - Encuesta de Remuneraciones

Advice establece acuerdos de participación con sus clientes, de modo que la muestra del Pay Scorecard – Encuesta de Remuneraciones posee empresas que se reservan el derecho de presentar su nombre como participante de la misma, guardándose de esta manera la confidencialidad expresa. Estas empresas se encuentran establecidas dentro de los siguientes sectores: Tecnología y Negocio Digital, Consumo Masivo, Financiero, Logístico, Quimico, Agroindustria.

• La práctica de referenciar los sueldos al momento de contratar personal o de fijar una estructura salarial a través de simples percepciones de los contratantes o de informaciones provenientes de fuentes no formales, no siempre contribuyen a tomar las decisiones correctas con los riesgos implícitos que ello tiene a través del tiempo.
• Más del 60% de las contrataciones que hacen las empresas toman el valor de remuneración del mercado. Las retribuciones de beneficios siguen siendo determinantes al momento de atraer, retener y motivar al capital humano de una organización.
• La Encuesta de Remuneraciones, a través de sus actualizaciones periódicas permite a la gerencia tomar las decisiones adecuadas para reorientar sus políticas y prácticas de acuerdo a las tendencias de mercado y su posicionamiento como empresa dentro del mercado global o su sector de actividad.

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