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Evaluaciones Psicolaborales

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Evaluaciones Psicolaborales

La evaluación psicolaboral es una herramienta válida que se utiliza para el relevamiento de los principales rasgos de personalidad, la misma es un complemento ideal para una buena selección de personal.
 
Las mismas permiten identificar las competencias críticas necesarias que una persona debe tener para un buen desempeño. Nos permiten acceder a información sobre; competencias, habilidades, intereses, actitudes, y factores de la personalidad.  

Manejamos pruebas psicotécnicas actualizadas y adaptadas a los cargos requeridos con el fin de ampliar la información acerca del candidato de forma de asegurar una mayor adecuación al cargo. 

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