En un contexto complejo y dinámico, todos los días, las personas, las empresas y las instituciones, toman decisiones en el mercado de trabajo. Brindar información de las características, medir, analizar y anticipar las tendencias de éste es el objetivo principal del Monitor Laboral.
El mercado de trabajo comenzó este año con señales negativas. Más allá de que la demanda laboral aumentó un 32% en enero 2020 con respecto a diciembre 2019, la variación interanual sufrió una caída de un 24%. Esto se traduce en una diferencia de alrededor de 650 oportunidades laborales menos, comparando enero 2020 y enero 2019, según los principales portales laborales relevados por Advice.
A pesar de la caída interanual, la demanda laboral retornó a su valor promedio del 2019, establecido alrededor de las 2100 vacantes mensuales.
Abriendo el informe y los datos podrás obtener más información sobre el primer Monitor Laboral del 2020!